党总支书记:

主持党支部全面工作，制定党支部年度工作计划并组织实施；学习传达、贯彻落实党的路线、方针、政策和学校党委的指示、决议；主持以党务工作为主的党政联席会议，讨论和决定本学院的“三重一大”事项。

1.领导二级工会和团总支，团结统战对象及无党派知识分子，协调党、政、群和民主党派等方面的关系。

2.落实立德树人根本任务，统筹“六个一”学生教育管理和辅导员班主任队伍建设。

3.负责党建工作。抓好领导班子建设，配合党委做好干部选拔、培养、教育、监督和管理工作；配合做好巡察及整改工作；指导党支部建设，落实 “三会一课”制度，开展好主题党日活动，做好发展党员工作。

4.负责招生工作，与院长共同抓学生就业、教科研和师资队伍建设。

5.负责安全稳定和保密工作。

6.负责学院离退休教职工和关心下一代工作。

7.抓好思想政治教育。落实意识形态工作责任制，抓好政治学习、师德师风建设等工作。

8.抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，开展好组织生活会。

9.抓好宣传思想工作。培育选树师生先进典型，打造文化品牌。

10.完成学校交办的其他工作。

院长：

主持行政全面工作，主持以行政工作为主的党政联席会议，讨论和决定本单位的重要事项。

1.抓好制度建设。做好教学、科研和行政管理方面规章制度的制订并组织实施工作。

2.负责行政综合管理。做好学院年度计划、总结、采购、资产管理、审计、档案，以及教职工考勤、考核、奖惩、职称评审、岗位聘任等工作；统筹规划学校及学院重大项目的安排、推进和管理工作；做好院务公开工作。

3.负责师资队伍建设。制订师资队伍建设规划并组织落实；负责做好教师的培养、使用和管理工作；做好各项人才工程选拔、培养和管理工作，优化教师队伍结构，加强教学创新团队建设，做好专业带头人和骨干教师的培养工作。

4.负责专业建设。组织拟定专业发展规划，调整和优化专业设置，组织新设专业的论证、申报，推进教师和专业诊改工作。

5.负责科学研究与产教融合工作。做好科研团队建设规划，凝练学院科研发展方向，组织实施科研项目，推进校企合作和产教融合工作。

6.负责教学业务经费的使用和管理，提高经费的使用效率。

7.开展国际与港澳台交流与合作。积极拓展国际与港澳台合作项目，做好项目的师资队伍建设、课程建设、专业设置等教学保障工作。

8.配合党支部做好党的组织建设、党风廉政建设、师德师风建设和招生工作。

9.完成学校交办的其他工作。

副院长：

负责教科研工作，分管教学科。

1.协助院长做好师资队伍建设。配合院长做好各项人才工程选拔、培养和管理工作，加强教学创新团队建设，做好专业带头人和骨干教师的培养工作。

2.抓好常规教学管理。负责协调日常教学运行工作，落实学校各项教学工作任务，确保教学工作正常运行，做好教学规范化建设。

3.抓好教风学风建设。具体落实二级督导、教学检查等，做好听课及结果反馈工作。

4.抓好课程建设。组织修订专业人才培养方案和课程标准，做好精品课程和规划教材的管理工作，积极做好课程诊改工作。

5.抓好科研和竞赛。组织协调教师积极参加各项科研工作、教学竞赛和技能竞赛等工作。

6.完成学校和学院交办的其他工作。

副院长：

负责实践教学，分管综合科。

1.协助院长做好行政综合管理。配合院长做好教职工综合事务工作，推进重大项目的具体实施，落实科学研究与产教融合工作。

2.负责实践教学的开展。制订和完善实践教学计划和实践教学标准，统筹协调校内实践教学运行管理，加强校内外实训实习基地建设，做好实训室日常管理和安全保障工作。

3.负责学生技能培养工作。组织学生参加各项技能、创新创业大赛，做好1+X证书项目的申报、培训、考核工作，组织开展职业资格考试工作。

4.负责社会服务工作。积极开展技术支持、社会培训、企业实践等社会服务工作，不断增强服务社会能力，争取社会力量对本学院发展的支持。

5.负责学生实习与就业工作。积极拓展学生实习与就业渠道，推进落实学生高质量实习与就业，做好毕业项目的组织与实施工作。

6.完成学校和学院交办的其他工作。

党总支副书记：

具体负责学生日常管理工作，以“六个一”活动为抓手，制定学生思想政治教育工作计划并组织实施，分管学生科。

1.协助书记抓学生党建，指导学生党支部做好党的基本知识教育，建立学生入党积极分子队伍，做好学生党员发展工作。

2.协助书记抓学生思政工作，开展社会主义核心价值观教育，维护校园和谐、安全、稳定。

3.协助书记做好招生工作。

4.协助院长做好学生就业指导工作。

5.带领辅导员、班主任做好学生工作，定期召开学生工作例会，研究、安排、总结阶段性工作，及时向总支书记汇报工作。

6.组织开展学生思政工作研究，定期了解和研判学生思想状况，提出实施意见，及时向党支部汇报。

7.指导团总支、学工办开展工作，负责学生奖助贷、综合测评和评奖评优工作。

8.做好学生心理疏导及心理健康教育工作。

9.完成学校和学院交办的其他工作。

教学科科长：

负责教学管理工作

1.协助院长开展教学运行管理。落实教学任务与课表编排，协调日常教学调度（调课、停课、代课），保障教学秩序稳定规范。

2.负责考务与成绩管理。组织安排各类考试，完成成绩录入、统计、分析及归档工作。

3.协助开展实习实训管理。协调校内实践教学运行，管理实习过程，协助校内外实训实习基地建设与维护。

4.协助推进社会与技能服务。开展社会培训、职业技能等级认定及职业资格考试组织管理；协助安排和管理教师企业锻炼等实践活动。

5.协助做好教学建设支持。完成专业人才培养方案、课程标准的修订与落实，协助课程诊改、精品课程与规划教材等项目管理工作。

6.协助组织教研与竞赛服务。协调教师教学竞赛、学生技能大赛、创新创业大赛等赛事申报与组织实施，协助开展教研项目过程管理。

7.负责教学档案管理。做好教学文件、资料、试卷的归档与保管工作。

8.协助落实教学督导联络。做好本学院的教学督导听课安排、信息收集与反馈等联络服务工作。

9.完成学院领导交办的其他工作任务。

学生科科长：

负责学生管理工作

1.负责统筹、协调和监督学生管理与服务相关事务，确保学生工作的规范、有序开展，促进学生全面发展。

2.负责辅导员、班主任管理和团队建设，协助学院领导对学管队伍的管理、指导、检查和督促工作落实，实施考核与评定。

3.负责学生科工作计划制定、组织实施和检查，定期向分管领导做好总结汇报，提出学生教育管理工作的建议。

4.负责拟定、健全学生管理各项规章制度和条例，确保学生管理工作有章可依，加强学生思想教育和行为管理，组织相关教育活动。

5.负责安全教育管理和心理健康教育，协调处理学生应急事件和学生重大违纪事件，确保校园安全稳定。

6.负责部门上报评优评先材料、各类奖助学金、学生违纪处分、学校请示、报告等文字材料的审批和报批工作。

7.负责组织在校学生的校内外各种活动，促进家校沟通和合作，协助做好学生就业指导工作。

8.完成学院领导交办的其他工作任务。

综合科科长：

负责办公室综合事务

1.负责学院公文处理与会议组织工作。具体承担公文的收发、传阅、归档等流程管理，以及各类会议的会务安排、会议记录以及宣传报道工作。

2.负责学院内部人事考勤与值班管理。具体承担教职工考勤统计与上报，以及行政与节假日值班表的编制与管理工作。

3.负责学院行政资产与办公保障。具体承担办公用品的采购、发放与库存管理，并协助完成固定资产的登记与管理工作。

4.协助开展学生就业服务工作。具体承担就业信息发布、招聘活动后勤保障，以及就业数据统计与相关材料的整理工作。

5.负责学院财务报销辅助工作。具体承担经费报销等财务手续的初步审核与流程办理。

6.负责学院对外联络与院务公开工作。具体承担来访接待、内外沟通协调，以及院务信息公开的具体事务。

7.负责学院日常运行保障工作。具体承担办公环境维护、信件报刊收发等后勤服务保障。

8.完成学院领导交办的其他工作任务。